Το νέο μισθολόγιο…φτωχολόγιο!!!

Το νέο μισθολόγιο…φτωχολόγιο!!!

Στην εξαθλίωση οδηγούνται οι εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα!

Απόφαση –«σοκ» για την κατάργηση όλων σχεδόν των επιδομάτων των δημοσίων υπαλλήλων έχουν πάρει κυβέρνηση και τρόϊκα.Όχημα για την κατάργηση των επιδομάτων θα αποτελέσει το ενιαίο μισθολόγιο, το οποίο θα εφαρμοστεί μέσα στο δεύτερο εξάμηνο του 2011.

Σύμφωνα με το δημοσίευμα της «Ε» που κατά πληροφορίες θα είναι η πρόταση της κυβέρνησης, για μας τους εκπαιδευτικούς κόβονται τα επιδόματα:

Ø  εξωδιδακτικής απασχόλησης

Ø  κίνητρο απόδοσης

Ø  διδακτικής προετοιμασίας

Όλοι οι ΔΥ θα έχουμε δύο βασικά επιδόματα:

Ø  οικογενειακό

Ø  θέσης

και κάτω από ορισμένες προϋποθέσεις άλλα δύο ακόμη. Αρχικά  θα δίνεται επίδομα ειδικών συνθηκών εργασίας για ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων που εργάζονται κάτω από πραγματικά ειδικές συνθήκες και προφανώς δεν αφορά τους εκπαιδευτικούς. Τέλος, το κίνητρο απόδοσης που υπάρχει και σήμερα θα μετατραπεί σε πριμ παραγωγικότητας που θα καταβάλλεται ύστερα από αξιολόγηση σε ορισμένους μόνον υπαλλήλους, που θα παρουσιάζουν υψηλή παραγωγικότητα!!! (Το ερώτημα βέβαια είναι τι θα πει παραγωγικότητα στην εκπαίδευση και πώς κρίνεται).

Μερικά στοιχεία & παρατηρήσεις ακόμη:

Ο στόχος είναι μέχρι το τέλος του  2013 να μειωθεί ο αριθμός των ΔΥ κατά 200.000.

Το ενιαίο μισθολόγιο θα ψηφιστεί για να αρθούν, σύμφωνα με την κυβέρνηση, οι αδικίες και οι ανισότητες στο μισθό των δημοσιών υπαλλήλων.

Σύμφωνα με στοιχεία της ΑΔΕΔΥ, που δεν αμφισβητούνται, το 80% των υπαλλήλων έχουν απολαβές από 1.000 – 1.500 ευρώ και μόλις 30.000 ΔΥ από τους 768.009 που έδειξε η απογραφή (συμπεριλαμβάνονται και οι συμβασιούχοι), ανήκουν στα υψηλότερα μισθολογικά κλιμάκια του Δημοσίου. Χωρίς να σημαίνει ότι δε θα πρέπει ν’ αρθούν οι ανισότητες μεταξύ των ΔΥ, αποδεικνύεται ότι οι υψηλόμισθοι δεν έριξαν έξω την Ελληνική οικονομία. Εν γένει  οι δαπάνες για μισθούς δεν ευθύνονται για την οικονομική κατάρρευση της χώρας. Ωστόσο τα «παπαγαλάκια» της ενημέρωσης εξακολουθούν να υποστηρίζουν ότι το μνημόνιο για να πληρώνονται οι μισθοί και οι συντάξεις στο Δημόσιο!

Επίσης κατά πάσα βεβαιότητα θ’ αυξηθεί το διδακτικό μας ωράριο, που ακόμη και στην περίπτωση που διατηρηθεί σταθερός(;) ο μισθός μας με το ενιαίο μισθολόγιο, θα επιφέρει περαιτέρω μείωση των αποδοχών μας (όταν με τον ίδιο μισθό εργάζεσαι περισσότερες ώρες αυτό σημαίνει μείωση της αμοιβής ανά ώρα).

Τέλος προβλέπεται ότι η εφαρμογή του «νέου»  σχολείου θα ξεκινήσει με τη νέα σχολική χρονιά και αναμένεται να επιφέρει πολλές  σοβαρές ανακατατάξεις σε πολλές ειδικότητες κυρίως στο λύκειο.

Εκτιμώ ότι πριν τη ψήφιση των νόμων πρέπει να υπάρξει σύσσωμη αντίδραση με σκοπό τουλάχιστον να μην περικοπεί περαιτέρω ο μισθός μας (αντίθετα πρέπει ν' αυξηθεί) και να μην αυξηθεί το ωράριό μας. Για το σκοπό αυτό αποφασίστηκε απεργία πανεκπαιδευτική (ΔΟΕ & ΟΛΜΕ) στις 22 Φεβρουαρίου και πανδημοσιουπαλληλική στις 23 Φεβρουαρίου. Αν δεν υπάρξει αντίδραση, εμείς οι εκπαιδευτικοί, παρότι χαμηλόμισθοι θα χάσουμε και άλλα!

ΝΕΚΤΑΡΙΟΣ ΚΟΡΔΗΣ

ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ Β΄ΕΛΜΕ ΔΥΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ

nekordis64.blogspot.com